Процесс отбора кандидатов

Подбор кандидатов на вакантные должности в компании «Воронежросагро» осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Заполнение анкеты
    В офисе компании ежедневно с 9.00 до 18.00.
  1. Рассмотрение анкеты
    Стандартный срок рассмотрения анкеты составляет до 14 дней с момента заполнения.
    В случае несоответствия представленной информации действительности, Компания вправе отказать в трудоустройстве без объяснения причин.
  1. Получение обратной связи:
    Наш специалист свяжется с Вами в период до 14 дней для назначения интервью.
    Отсутствие ответа свыше указанного срока означает, что на данный момент в Компании нет вакансий, соответствующих Вашему опыту и образованию. Ваши контактные данные останутся в нашей базе резюме и, в случае появления подходящей вакансии, мы свяжемся с Вами.